市人事局隆重召开2007年度考核先进表彰

暨2008年开展“三项活动”动员大会

2月28日下午，市人事局召开2007年度考核先进表彰暨2008年开展“三项活动”动员大会，局机关全体及直属事业单位中层以上干部参加了会议，会议由局党组副书记、副局长薛忠良同志主持。

副局长钱中益同志宣读了表彰决定，包括直属事业单位在内的23名同志受到了表彰，编办行政处副处长吴志伟同志荣立个人三等功，专技处处长王开锋等22位同志获得嘉奖。会上，传达了市纪委十一届三次全会精神，学习了市委杨卫泽书记的讲话。局党组成员进行了述职述廉，各处室和直属事业单位负责人签订了党风廉政建设责任书，党员干部签订了个人廉洁自律承诺书。最后，市委组织部副部长、市人事局局长戴锡生同志作了重要讲话。他指出，过去的一年是取得了显著成绩的一年。人事局机关及直属事业单位全体同志在市委、市政府的正确领导下，瞄准目标，不断攀登，“530”计划成果丰硕，“人才特区”建设顺利推进，人才培养引进和引智工作成效明显，公务员能力提升工程稳步实施，人事制度改革继续深化，军转安置工作改革迈出新步伐，机构编制管理进一步加强，自身建设力度不断加大，全局上下初步形成了构建 “现代、开放、和谐”人事工作新格局的良好态势。成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导；得益于始终坚持科学发展和科学人才观，认真落实人才强市战略，扭住工作重点，解放思想、深化改革、强化服务、积极开拓进取，创造性地开展工作；特别是得益于大力开展三项活动，实现三个转变，不断加强自身建设，整体的服务意识、大局意识明显提高、创新发展能力显著增强。得益于全体同志为推进无锡社会主义现代化建设和改革开放所付出的辛勤劳动，所作出的积极贡献。他强调，2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是深入学习实践科学发展观的关键年，是无锡市新一届政府履职的开局年，也是人才人事工作又快又好发展的重要一年。一定要充分认清当前面临的形势，切实增强机遇意识、责任意识和忧患意识，紧紧围绕更好实施人才强国、人才强市战略要求，在新的历史起点上，以更开阔的眼界、更创新的思路，谋划新的发展愿景、确定新的奋斗目标、开创新的工作局面。要继续深入开展主题学习活动，以增强责任感和使命感；开展主题创建活动，以激发动力和活力；开展主题调研活动，以提高综合分析能力和创造创新能力，从而真正实现观念转变、职能转变、作风转变，为圆满完成2008年的各项目标任务奠定坚实基础。他还就如何全面贯彻落实党的十七大精神，扎实开展好“三项活动”提出了三项要求。一是一定要把深入学习实践科学发展观作为“三项活动”的核心主题；二是一定要把进一步解放思想、开拓创新作为“三项活动”的核心要求；三是一定要把建设服务型机关作为“三项活动”的核心标准。他号召人事局全体干部职工，要站在深入学习实践科学发展观的新高度，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，真抓实干、埋头苦干、拼命抢干，去创造人才人事工作新的辉煌业绩！

                          （许宇峰供稿）